Di seguito un articolo del Guardian che ci spiega quali sono i migliori paesi del mondo per anziani.
Su questo sito ci siamo spesso occupati di vivere all’estero, sia da pensionati, sia per andare a lavorare.
Potrete trovare degli approfondimenti QUI, QUI ed anche QUI.
Troverete approfondimenti con video e testimonianze di persone che hanno scelto di cambiare vita de trasferirsi in posti diversi da dove vivevano prima
Di seguito, troverete quanto si prende di pensione nei vari paesi, quant’è la tassazione sulle pensioni, come funziona il sistema sanitario nazionale. NB: le cifre sono espresse in sterline inglesi.
Australia
Il sistema di welfare australiano notoriamente labirintico da $ 150 miliardi (£ 75,8 miliardi) la scorsa settimana ha subito una revisione importante, che ha essenzialmente raccomandato una revisione . Tuttavia, la pensione di vecchiaia finanziata dal Commonwealth era assente. Un argomento politicamente delicato , non era nel campo di applicazione del governo conservatore Abbott, nonostante fosse la parte più grande e più costosa della sicurezza sociale australiana. Gli australiani vivono e lavorano più a lungo. Entro il 2013 il numero di australiani di età pari o superiore a 65 anni era aumentato di 533.000 rispetto a cinque anni prima e il 17% delle persone di età pari o superiore a 45 anni si aspettava di lavorare oltre i 70 anni di età. Nel 2012-13, oltre la metà di tutti gli uomini in pensione e un quarto delle donne in pensione hanno nominato la pensione / indennità pubblica come principale fonte di reddito, un aumento del 45% rispetto al numero che ha dichiarato all’Ufficio di Statistica australiano a cui hanno fatto affidamento quando prima si ritirarono. I pagamenti per il superannuation (9,5% di un salario versato da un datore di lavoro) sono obbligatori dal 1992. Le pensioni statali sono disponibili per i residenti australiani di età superiore ai 65 anni (67 entro il 2023) che hanno vissuto in Australia per almeno 10 anni (con alcune eccezioni come lo status di rifugiato) e che soddisfano i requisiti di reddito e patrimoniali. Nel 2011, questo ha tradotto il 60% degli australiani in età qualificata. Le persone che lavorano oltre l’età pensionabile possono comunque beneficiare di prestazioni parziali o di una somma forfettariain regime di incentivazione. Ogni quindicinale riceve un pagamento massimo di A $ 776,70 (£ 392) per i single, o A $ 585,50 (£ 296) se fai parte di una coppia. Un supplemento di pagamento fino a A $ 63,50 (£ 32,13) una quindicina copre un’indennità farmaceutica, in aggiunta al regime di assistenza sanitaria universale finanziato con fondi pubblici dell’Australia e indennità di utilità. Ogni stato e territorio offre anche sconti di viaggio e al dettaglio più economici per le persone oltre i 60 anni.
I servizi aggiuntivi, che sono testati in base ai mezzi e parzialmente finanziati dai contributi della pensione di un beneficiario dopo una valutazione dipartimentale di ciò che è necessario, comprendono il pacchetto di assistenza domiciliare e il pacchetto di assistenza domiciliare e comunitaria . Possono applicare le persone di età superiore ai 65 anni, o da 50 se sono aborigeni o isolani dello Stretto di Torres.
Helen Davidson, Darwin
Germania
Al centro del sistema previdenziale tedesco vi è il sistema generale di assicurazione sociale in cui la maggior parte dei lavoratori paga, tra cui l’assistenza sanitaria, l’assicurazione contro la disoccupazione e l’assicurazione pensionistica. Una volta pagati in tutte queste parti del sistema (circa il 15,5% del salario dell’assistenza sanitaria, il 3% per l’assicurazione per l’impiego, l’assistenza infermieristica, il 2,2% o l’1,95% per chi non ha figli, il 18,9% per l’assicurazione pensionistica) questi sono condivisi con un datore di lavoro) hai diritto a una serie di benefici, tra cui l’assistenza sanitaria per le persone anziane. Le prescrizioni e gli occhiali sono coperti da tale sistema, quindi non devono essere richiesti separatamente e non sono considerati vantaggi.
Una persona continua a versare nel sistema di assicurazione sanitaria una volta che percepisce una pensione, a meno che non abbia i mezzi. Approssimativamente, al momento del pensionamento, gli individui percepiscono da metà a due terzi del reddito netto come pensione. Circa l’85% della forza lavoro è iscritto nel sistema. Non esiste una pensione minima o massima stabilita legalmente.
L’età normale di pensionamento per tutti i nati dopo il 1964 è di 67 anni. Le donne che prendono tempo per avere figli hanno il loro contributo ricaricato dallo stato. Ma un rapporto dell’OCSE pubblicato questa settimana mostra che la Germania ha il più ampio divario previdenziale tra uomini e donne in Europa e negli Stati Uniti . La pensione media mensile percepita è di circa € 1.052 (£ 767,46) per gli uomini nei vecchi stati della Germania Ovest e € 1,006 (£ 733,9) per quelli nei vecchi stati della Germania dell’Est, mentre per le donne le cifre sono € 521 (£ 380) e € 705 (£ 514).
Kate Connolly, Berlino
Giappone
Circa uno su quattro giapponesi ha 65 anni o più – quella proporzione dovrebbe salire a uno su tre entro il 2025. L’orgoglio che le aspettative di vita per gli uomini e le donne giapponesi siano tra i più alti del mondo è temperato dalla preoccupazione su come pagare per il benessere in i prossimi decenni, quando ci saranno meno persone in età lavorativa a pagare il conto. Nel 2012, la pensione base completa era di 786.500 ¥ (£ 4.342) all’anno, il 16% del reddito medio di 4,79 milioni di yen (£ 26,443) all’anno, secondo i dati dell’OCSE.
Si prevede che chiunque abbia tra i 20 e i 59 anni si iscriva al regime pensionistico nazionale di base, ma solo coloro che hanno pagato per un minimo di 25 anni hanno diritto a percepire una pensione quando vanno in pensione a 65 anni. Dipendenti a tempo pieno della società e dei loro coniugi sono automaticamente inclusi nel regime pensionistico dei dipendenti, che fornisce contributi aggiuntivi alla pensione di base, proporzionale al salario di un individuo. Il governo stima che circa l’85% della forza lavoro giapponese attinge dal regime pensionistico dei dipendenti. Le indennità per i carburanti per i residenti a basso reddito saranno ridotte di circa 3 miliardi di yen (16,2 milioni di sterline) in questo esercizio finanziario. Le persone di età pari o superiore a 75 anni devono solo sostenere il 10% delle spese mediche a meno che non abbiano un reddito elevato. Tutti gli altri pagano il 30% del costo totale.
Justin McCurry e Chie Matsumoto, Tokyo
Paesi del Nord Europa
A differenza di Svezia e Finlandia, in Norvegia le pensioni stanno reggendoe la povertà tra i pensionati sta effettivamente diminuendo drasticamente, nonostante l’aumento dei salari medi. L’età pensionabile ufficiale è stata di 67 anni sia per gli uomini che per le donne dagli anni ’70, ma è possibile attingere una pensione completa di vecchiaia a 62 anni e continuare a lavorare a tempo pieno, mentre esiste una serie di opzioni per ottenere una pensione parziale. Ma 67 rimane l’età in cui la maggior parte delle persone mira al pensionamento – e l’età in cui le persone con prestazioni di invalidità vengono trasferite alle pensioni. I norvegesi possono continuare a maturare diritti pensionistici fino a 75 anni. Il sistema pensionistico norvegese è in fase di transizione e attualmente sono in funzione due versioni, mentre quella vecchia è in fase di eliminazione. Quello uscente è un regime a prestazione definita composto da un beneficio universale forfettario, un secondo livello basato sul reddito e un piano minimo di sussidio di quasi il 50% del reddito medio al netto delle imposte. Si tratta di un sistema fortemente progressivo ed egualitario a causa del livello relativamente generoso di protezione minima e di un tasso di sostituzione decrescente delle retribuzioni superiore alla retribuzione media annua. Le aliquote marginali sul reddito da pensione aumentano rapidamente. Un lavoratore in Norvegia con 40 anni di contributi su un salario medio può aspettarsi di godere di una pensione di circa67% del loro reddito precedente al netto delle imposte . Un nuovo sistema prende gradualmente il sopravvento che consiste in uno schema a contribuzione definita, più una pensione minima garantita. I pagamenti da questo schema sono soggetti ad un adeguamento dell’aspettativa di vita, il che implica che le prestazioni di vecchiaia per ogni nuova coorte di pensionati saranno ridotte in proporzione all’aumento della longevità rispetto al 2010. L’occupazione tra gli anziani è elevata in Norvegia, con più di Il 70% delle persone di età compresa tra 55 e 64 anni continua a lavorare – ben al di sopra della media UE di circa il 50%.
In Svezia, le pensioni erano più generose che in Norvegia, ma la pensione media è ora appena superiore al 50% delle retribuzioni, e si prevede che scenderà al di sotto di tale livello se l’aspettativa di vita aumenta e l’età pensionabile non è rinviata. La pensione minima garantita corrisponde a circa un terzo del salario medio netto. I pensionati in Svezia e Norvegia ottengono sconti sui trasporti pubblici, l’ingresso ai musei e un’indennità di alloggio testata sul reddito è disponibile. I pensionati – come gli altri bisognosi – possono anche richiedere l’assistenza sociale per coprire i pagamenti una tantum e le esigenze speciali.
Russia
L’età legale per il pensionamento in Russia è anticipata dagli standard europei: 60 anni per gli uomini e 55 per le donne. Si è parlato a lungo di innalzare l’età, ma dato che l’aspettativa di vita maschile è appena sopra i 60 anni, la mossa sarebbe profondamente impopolare. Il ministro delle finanze russo ha affermato in una recente intervista che l’età pensionabile dovrebbe essere aumentata gradualmente fino a 63 anni sia per gli uomini che per le donne. Si parla anche di introdurre un test di reddito per i pensionati – attualmente non esiste nessuno e i pensionati che lavorano o coloro che ricevono denaro da investimenti o altre fonti possono comunque richiedere la pensione.
I lavoratori coinvolti in alcune categorie di lavori forzati, coloro che hanno trascorso più di 15 anni di lavoro nell’estremo nord della Russia e le madri di più di cinque figli, hanno diritto a ricevere prima le loro pensioni.
È in fase di introduzione un nuovo sistema basato su punti che determinerà la quantità di denaro che i pensionati ricevono in base a quanti anni hanno lavorato. Attualmente, la pensione di base è di circa 4.000 (£ 40) rubli al mese, ma quasi tutti i pensionati ricevono un numero di add-on e la pensione media in tutto il paese è di circa 11.000 rubli (£ 110) al mese, che è un poco meno di un terzo del salario medio. Alcune regioni hanno indennità particolari, ad esempio i pensionati che sono stati registrati a Mosca da più di 10 anni hanno le loro pensioni superate di almeno 12.000 rubli dal governo della città di Mosca. I pensionanti hanno anche un numero di sussidi di viaggio, medicine scontate, come così come piccoli risparmi in certe catene di supermercati, solitamente offerti in determinati giorni della settimana.
Non vi è alcuna garanzia sulla sicurezza del fondo pensionistico russo più avanti, e di fatto è stato ammesso di recente che 243 miliardi di rubli (2,4 miliardi di sterline) sono stati reindirizzati dal fondo pensioni per pagare i costi associati all’annessione della Crimea.
Shaun Walker, Mosca
Stati Uniti
Man mano che il paese invecchia, non mancano iniziative locali, statali, nazionali e senza scopo di lucro che soddisfino le esigenze dei cittadini più anziani. Dalla prevenzione dell’abuso degli anziani alla consapevolezza dell’invecchiamento per aiutare con la nutrizione, i programmi di assistenza sono una caratteristica comune in molte comunità. Prendi il “Progetto Campus Kitchens”, che insieme all’organizzazione delle persone anziane, la Fondazione AARP ha annunciato nel 2014 un rinnovo triennale dei suoi sforzi di sensibilizzazione utilizzando volontari studenteschi per combattere la fame e l’isolamento tra le persone anziane. Con una stima di 9 milioni di americani più anziani a rischio di fame e il numero di persone affamate oltre il 50% dell’80% in un decennio, l’iniziativa sfrutta una serie di cucine gestite da studenti nei college di tutto il paese per aiutare a combattere l’insicurezza alimentare.
Nel frattempo in Pennsylvania, un progetto, “Coming of age”, sotto l’egida di una collezione di organizzazioni, incluso il ramo di stato di AARP, ha addestrato gli amministratori in metodi per rinnovare i “centri per anziani” per renderli più attraenti per gli anziani con numerosi benefici tra cui la riduzione dell’isolamento sociale. Mentre ci sono molti esempi di iniziative creative basate sulla comunità, ci sono sfide più ampie, non ultimo il finanziamento del pensionamento.
Esattamente quali sono i redditi e i benefici che un individuo riceve quando raggiungono i 65 anni dipende da una serie di fattori tra cui lo stato in cui vivono, se continuano a lavorare oltre l’età pensionabile e in che misura, il livello delle pensioni private o pubbliche basate sull’occupazione e altro risparmi o investimenti.
Il Pension Rights Center di Washington DC e il Pension Policy Center riportano che dei 44,7 milioni di americani di età superiore ai 65 anni nel 2013, la metà aveva un reddito annuo totale inferiore a $ 20,380 (£ 13,271) – da tutte le fonti.
La maggior parte dei pensionati statunitensi percepisce un reddito dalla sicurezza sociale, un programma federale di assicurazione sociale a cui le persone contribuiscono tramite la tassazione diretta. In assenza di una pensione statale nazionale, è la principale fonte di reddito per molti e ampiamente considerata come la base del reddito pensionistico. Nel 2013, l’85% degli americani più anziani ha ricevuto prestazioni mensili di sicurezza sociale. Il beneficio medio annuo della previdenza sociale per i lavoratori in pensione nel 2013 è stato di $ 15.132 (£ 9.852). Secondo l’Amministrazione della sicurezza sociale, il salario medio nazionale nello stesso anno era $ 44,888.
Per tre persone su cinque sopra i 65 anni che ricevono prestazioni di sicurezza sociale rappresenta la metà del loro reddito annuo totale, ma è particolarmente importante per gli americani a basso reddito. Nel 2012 una persona su quattro di età superiore ai 65 anni ha ricevuto tutte le sue entrate dalla sicurezza sociale. Secondo il Global Age Watch Index 2014 la natura modesta dei pagamenti di sicurezza sociale e l’elevato affidamento su di esso significa che gli Stati Uniti hanno una maggiore incidenza di povertà degli anziani rispetto alla maggior parte degli altri paesi Uno dei servizi pubblici più apprezzati disponibili per gli americani più anziani è Medicare, un sistema nazionale di assicurazione sanitaria con copertura quasi universale. Secondo Global Age Watch il programma fornisce “un buon accesso” ai servizi medici e alle cure preventive. Tuttavia, quando si tratta di accedere a servizi per le persone anziane con esigenze di assistenza a lungo termine, tuttavia, ci sono molti ostacoli per ottenere una fornitura di qualità a prezzi accessibili, perché la maggior parte degli adulti non ha una copertura assicurativa separata per questi.
Mary O’Hara, Los Angeles
Sud Africa
Le pensioni di vecchiaia sono fornite a persone di età superiore ai 60 anni con un reddito inferiore a 49.920 R (£ 2.763) se single e R99.840 (£ 5.527) se sposate e il cui patrimonio non supera R831.600 (£ 46.041) se single e R1.7 milioni se sposati. I beneficiari non devono essere mantenuti o assistiti in un’istituzione statale e non devono ricevere un’altra sovvenzione sociale. Una persona anziana ha in genere diritto a una sovvenzione di 1.350 rand (£ 75) al mese. Le linee guida del governo affermano: “Va notato che le sovvenzioni sociali per gli adulti sono pagate su scala mobile – più reddito e richiedente hanno, meno lui / lei riceveranno per la concessione.” Possono rivolgersi a famiglie allargate e ONG per aiuto . Le offerte di servizi delle ONG comprendono gruppi di sostegno sociale, formazione e istruzione, progetti generatori di reddito, servizi di assistenza delicata, trasporto a strutture sanitarie, club per il pranzo e assistenza domiciliare, secondo il Forum degli anziani. Ma la maggior parte di questi servizi sono inesistenti nelle aree rurali.
Quasi tre milioni di persone erano pensionate di vecchiaia nel 2013/14. Ci sono aziende private che offrono questi benefici ai pensionati – come Specsavers con spettacoli e alcune compagnie di autobus per quanto riguarda i viaggi. Il Sudafrica ha uno dei più grandi sistemi di finanziamento volontario del mondo (e per le grandi proporzioni di persone occupate, queste disposizioni sono condizioni obbligatorie di servizio). Ci sono programmi di supporto nel dipartimento sociale provinciale per le case di vecchiaia. C’è un’ampia assistenza sanitaria gratuita nelle strutture sanitarie pubbliche. Anche gli alloggi e i trasporti pubblici avvantaggiano molte persone anziane. Quelli che vanno in pensione presto hanno una riduzione delle pensioni del 3,6% per anno, eccetto quelli forzati al prepensionamento, le cui pensioni possono essere ridotte di un massimo del 10,8%.
David Smith, Johannesburg
Italia
La pensione statale è di € 219- € 230 (£ 159- £ 167) a settimana per le persone sotto gli 80 e € 240,30 (£ 175) per gli ultraottantenni, a seconda delle persone anziane , come tutti gli altri italiani, ricevono assistenza sanitaria gratuita sistema sanitario. I servizi vengono consegnati gratuitamente, oppure i pazienti li pagano e vengono rimborsati.
Altri vantaggi differiscono da regione a regione. Ad esempio, i residenti a Roma di età superiore ai 70 anni vengono offerti gratuitamente i biglietti dell’autobus e della metropolitana.
Stephanie Kirchgaessner, Roma
Francia
L’età legale per il pensionamento in Franciaora è pari a 62 per le persone nate tra il 1955 e il 1973. Tuttavia una pensione statale completa viene assegnata solo a coloro che hanno lavorato 40-43 anni. I nati dopo il 1973 dovranno lavorare per 43 anni per ottenere una pensione completa a 62 anni. In alcuni casi, compresi quelli che hanno avuto un periodo di parentela o di cura di una persona disabile, è possibile richiedere una pensione completa al età di 65 anni (o 67 a seconda della data di nascita) indipendentemente da quanto tempo ha lavorato l’individuo. Per i lavoratori del settore privato, la pensione completa tiene conto dei 25 anni migliori lavorati, con una detrazione per l’inflazione, e può dimezzare il loro stipendio mensile. I dipendenti pubblici hanno uno schema più generoso: possono andare in pensione con una pensione statale del 75% del reddito medio, calcolata sulla base dei loro ultimi sei mesi di lavoro (meno bonus).
Per i pensionati disoccupati, una persona singola con meno di € 9,600 (£ 6,988) all’anno o una coppia con meno di € 14.904 all’anno può richiedere un’indennità denominata assegnazione di solidarietà personale (Aspa), o indennità di solidarietà per persone anziane. Nel caso in cui una persona sola sopravviva con € 7.000 all’anno, l’indennità Aspa sarebbe di € 2.600 (£ 1.893) – calcolata in base alla cifra dell’indice di € 9.600 meno € 7.000. Una coppia con € 13.000 riceverebbe € 1.904 all’anno.
Anne Penketh, Parigi
Irlanda
La pensione statale è di € 219- € 230 (£ 159- £ 167) a settimana per gli under-80 e € 240.30 (£ 175) per gli over-80, a seconda dei contributi di assicurazione sociale durante il lavoro, indipendentemente da eventuali introiti da privati o occupazionali pensioni.
I pensionati, come quelli che ricevono pagamenti sociali a lungo termine o coloro che possono dimostrare di non poter soddisfare le loro esigenze di riscaldamento durante l’inverno, hanno diritto a un’indennità settimanale di carburante invernale sottoposta a test di reddito di € 20 (£ 14,54) per nucleo familiare. Gli over 70 ricevono una licenza TV gratuita e, in alcuni casi, possono usufruire di elettricità e gas gratuiti testati con mezzi a seconda della loro situazione fiscale. Tutti i pensionati ricevono viaggi gratuiti in autobus e su rotaia, non solo nella Repubblica irlandese ma oltre il confine dell’Irlanda del Nord.
Henry McDonald, Dublino
